--宝路华集团2016年校园招聘

自2014年与重庆交通大学开启“校企”合作新模式以来，宝路华集团已于2015年在重庆交通大学成功招聘首批大学生。为继续保持集团地发展壮大，保证工作团队的活力，企业继续源源不断注入新鲜血液。4月6日至8日，宝路华校园招聘团队再次抵达重庆交通大学，进行为期三天的校园招聘工作。

本次校园招聘设置了现场宣讲、第一轮面试、第二轮面试这三个环节。现场宣讲会于4月7日上午10点开始，人力资源部部长童智敏对宝路华企业情况及人才需求理念进行了详细介绍，使参会大学生对宝路华集团有基本的了解。本次宣讲会有48人参加，收到有效简历40份。

4月7日下午两点，筛选出28名同学参加第一轮面试。第一轮面试主要考察应聘学生的在校表现情况、语言表达、现场应变等综合素质。招聘小组根据面试同学的综合表现最终确定14人参加第二轮面试。4月8日下午，第二轮面试由集团董事长苏毅亲自把关，面试时苏毅董事长更加注重与应聘学生沟通了解他们的就业心态和就业意向，整个过程苏毅董事长都耐心解答同学们对以后工作岗位的提问，帮助和引导毕业生走好职业生涯规划的第一步。通过第二轮面试这样一个双向交流和选择的过程，最终确定8名大学生为拟聘用人员并签订三方协议。

此次的校园招聘会得到了重庆交通大学校方的大力支持。宝路华集团招聘团队通过悉心准备，圆满地完成了招聘工作。层层选拔出来的优秀人才，将为宝路华集团注入新鲜的血液，为企业的发展转型增添有力的人才保证。