——宝路华集团举办第二期中高层管理干部培训

8月11日-14日，宝路华集团举办第二期中高层管理干部封闭式培训，参加人员有集团公司领导班子成员、本部正副部长、各支部书记、二级企业正副经理等共34人。此次培训与半年工作总结一并举行，既有企业内部制度梳理，又有邀请专家上门授课，还有对企业现状的分析，引导思维变革。

此次培训采取封闭式授课，结合企业实际制订了较为实用的经济管理等方面的课程，四天课程安排非常紧凑。早在2014年集团公司就为各部室部长、各企业经理们派发了《麦肯锡方法》、《大数据》等书籍，要求管理人员多读书、读好书。此次培训，邀请了深圳市经理学院吕革新教授与大家讲解麦肯锡思维、方法以及数据分析，分析解决问题之道，使管理人员在学习书本理论之后有了实践方面的认识。深圳市委党校社会发展研究所所长袁晓江教授作了为期半天的新常态背景的稳健经济分析和国际环境对我国经济的影响，还对当前股市和楼市剖析个人观点，参加人员感触颇多，受益匪浅。特别还邀请了对宝路华发展历程非常熟悉，了解企业安全管理症结的平安大学讲师万耀蔚与大家作《改变与机会》的现场互动交流，讲述平安集团的发展历程，触动管理人员认识到宝路华集团只有变才能发展，要树立“以革自己命的勇气和魄力去改变”的精神。

此次培训与以往不同的是，为确保培训效果，参加培训的人员都要进行一次考试，并在最后一天发放了关于此次培训建议意见的调查问卷。参加培训的人员都能够严格遵守课堂纪律，认真对待现场考试试卷，填写调查问卷。中层管理干部培训的效果明显，反响好，已逐渐成为推进企业文化建设、企业管理人员素质提成的有效途径。